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Departamento Pessoal


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Orientamos sua empresa quanto aos melhores procedimentos para administração de seus funcionários, recolhimentos de encargos sociais e obrigações acessórias. -Admissão de funcionários: requisição de documentos para cadastro, elaboração de contrato de experiência, opção de FGTS, declaração de dependentes, declaração de salário-família, opção de vale-transporte, registro na C.T.P.S. e no livro de funcionários da empresa; -Processo de rescisão: elaboração de aviso-prévio, cálculos rescisórios, liberação de extratos e Fundo de Garantia junto Caixa Econômica Federal, elaboração de Guia de Seguro-Desemprego e acompanhamento na homologação; Elaboração e emissão de Folha de pagamento e Pro Labore e holerites de funcionários, Emissão de guias de GPS e FGTS, Elaboração e emissão de Folha de Autônomos (RPA), Assistência a Contribuintes Individuais, Emissão de DARF, Emissão de GFIP, Transmissão de CAGED, Relação diária com Sindicatos de classe da sua empresa, observando convenções coletivas, dissídios e envio de contribuições sindicais e assistenciais, Provisão de Férias e recibo de pagamento, 13º salário: folha de pagamento de 1ª e 2ª parcelas e envio de holerites, RAIS, DIRF, Elaboração de Informe de Rendimentos de sócios e de funcionários, Domésticas: observamos a PEC 66/2012, que traz novos direitos e deveres a esta relação trabalhista para melhor auxiliá-lo no registro de seus empregados, a fim de que nosso cliente proceda da maneira correta.
Evite processos trabalhistas, cumprindo suas obrigações em relação aos seus funcionários!